보다 나은 가치를 주는 오아시스 제품을 만들어 고객의 문제를 해결하는 팀.**
경쟁이 치열한 곳에서 같은 상품, 유사한 서비스를 반복 공급해 시장 침투율을 높이고, 생산 효율성(속도)으로서 기존 경쟁 업체 보다 나은 몇가지의 특징과 저렴한 단가를 제공해 시장 경쟁력을 넓힌다. 수요가 고갈되면 범위의 경제를 가능하게 해주는 새로운 시장에서 제품과 서비스를 생산하는 다양화 전략으로 방향을 전환한다. <책, 디커플링 중 발췌>
연결로서 불편함을 해결하여 인류의 삶이 즐겁고, 유익하게.**
우리는 사용자의 불편함을 해결하기 위해 존재합니다. 우리의 연결의 목표는 사용자에게 즐거움을 주어야 하고, 나아가 삶의 긍적적인 변화를 만드는 것입니다.
함께 일하고 싶은 동료상이자 라이프오아시스의 조직 문화입니다. 이 핵심가치들이 회사의 지속 가능성을 높이는 중요한 원칙이라고 믿습니다.
<aside> 📊 **의사결정은 데이터로 한다.**
우리는 직관보다 객관적인 데이터에 기반한 의사 결정을 지향합니다.
모든 팀원은 데이터로서 동료를 설득하고, 성과를 입증할 수 있어야 합니다.
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<aside> 🪖 완벽보다 빠른 완수가 낫다.
우리는 완벽한 제품을 추구하기 보다 신속하게 개발하고,
고객의 반응을 보고 반복 개선할 때 더 큰 성장을 만들 수 있다고 믿습니다.
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<aside> ⚖️ 책임과 자율은 정비례 한다.
자율은 곧 자기주도적 수행 권한을 말합니다.
성과에 책임질 줄 아는 동료에게 자율과 위대한 성과를 만들도록 아낌없이 지원합니다.
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<aside> 👕 **팀보다 위대한 선수는 없다. 1명의 스타플레이어 보다 서로의 부족함을 채우는 팀이 될 때 위대한 성과를 만든다고 믿습니다.**
각자의 강점을 살려 협업하고, 열린 피드백과 적극적인 질문으로 서로의 성장을 돕습니다.
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<aside> 🤩 고객 감동으로 지속 가능한 성장을 만든다.
고객의 문제를 깊이 이해하며, 감동을 줄 수 있을 만큼의 솔루션을 제시해야
비로소 지속 가능한 성장을 만들 수 있다고 믿습니다.
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<aside> 💥 X10, 한계를 넘어선 성장을 만든다.
단순히 주어진 일을 해내는 것에서 끝나는 것이 아니라, 더 높은 가치 전달을 위해 도전합니다.
어떻게 하면 더 큰 임팩트를 낼 수 있을지를 고민하고 실행하는 것이 우리의 태도입니다.
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